Накопительная пенсия в Украине: опубликован план действий

​

Согласно размещенному на сайте Федерации профсоюзов Украины проекту распоряжения, Кабмин разработал план действий, согласно которому на протяжении 2022-2023 годов в стране предлагается внедрить "социальные пакеты", предусматривающие накопительную пенсию.

Пока план касается некоторых категорий сотрудников, занятых в определенных сферах, а именно:

• органов местного самоуправления и исполнительной власти (региональные программы);
• сферы здравоохранения;
• полиции;
• Государственной службы по чрезвычайным ситуациям.

В данный момент принимаются предложения и поправки к тексту законопроекта.

Что это значит и зачем нужно.

Известно, что на данный момент в Украине принята и работает только одна пенсионная система - солидарная. Это когда работающий человек платит ЕСВ (единый социальный взнос), который поступает в Пенсионный фонд, который с поступивших средств выплачивает пенсии пенсионерам.

Проблема в том, что система эта давно неэффективна по причине несоответствия сумм, необходимых для выплат пенсий, поступлениям средств. Причины понятны: низкая рождаемость и значительный процент "теневой" экономики (вся зарплата или часть зарплаты "в конвертах").

Ежу понятно, что такие расклады неизбежно приведут к дефициту бюджета Пенсионного фонда: только в 2022 году на покрытие этого дефицита из государственного бюджета планируется направить около 200 миллиардов гривень.

Ранее сообщалось, что с 2023 года в Украине должна стартовать пенсионная реформа, на первом этапе которой должна быть запущена накопительная пенсионная система социального страхования, при которой часть средств (предполагается 2% с постепенным увеличением до 7%) от зарплаты будет направляться на специальные накопительные счета государственного пенсионного фонда.

Программа будет обязательна для работающих лиц в возрасте от 18 до 35 лет, далее - по желанию. Часть внесенных средств будет оставаться на накопительных счетах, другая часть инвестироваться в экономику Украины. Эти средства могут быть переданы в наследство.

Вся информация по внесенным средствам и их движению на счете будет доступна в личном кабинете Единого социального реестра.

Также, граждане смогут самостоятельно дополнительно выбирать пенсионные фонды, в том числе и частные. Они функционируют в Украине с 2005 года, но не пользуются популярностью: согласно статистике, всего около 88000 граждан Украины доверили им свои средства, средняя ежемесячная сумма выплат составляет $250 на человека.

Конечная цель реформы - гармоничное успешное функционирование модифицированной солидарной, обязательной накопительной и частной накопительной пенсионной системы.

Профильные эксперты отмечают ряд недостатков внедрения такой системы на данном этапе развития государства.

Во-первых, для того, чтобы отчисления не "съела" инфляция, они должны быть значительными плюс курс национальной валюты и цены должны оставаться стабильными, а не "прыгать" туда-сюда.

Во-вторых, в Украине хотя и функционирует фондовый рынок, в активы которого могли бы инвестироваться пенсионные средства, но он настолько низколиквиден и неразвит, что те же частные пенсионные фонды предпочитают инвестировать преимущественно в государственные ОВГЗ, где практически отсутствуют риски.

К тому же, наученные различными социальными и финансово-экономическими экспериментами граждане страны не доверяют государству в той мере, в которой это наблюдается в развитых успешных странах.

Источник

 

Данную пенсионноую реферму надо было делать ещё 30 лет назад. А когда денег на выплату пенсий нет, вот и решили перенять опыт из дальнего зарубежья. Обидно за пенсионеров, которые многие сейчас живут не очень то и хорошо. Хотя многие трудились на благо государства, платили налоги. А сейчас даже нет денег на лекарства, хотя с зарплат отчисляли деньги на медицину и не только. Вопросов к новому проекту закона конечно будет и есть много, но наверняка будут дополнения и поправки. Но сам смысл вполне понятен. Только опять же, в этом законе должны быть четкие гарантии, относительно инфляции. Да и опять же деньги хранятся у государства, а проценты на счет накопительной пенсии какие будут идти? Поэтому, многие и не доверяют государстввенным структурам власти и откладывают самостоятельно сбережения на черный день или ту же пенсию. Поживем и увидим, какие будут гарантии.

 

Ребят, ну какие гарантии? Кто кому и что в Украине гарантировал или гарантирует? У нас на Конституцию высшие чиновники давно наплевали и продолжают плевать, и кто их за это привлекает к ответу? Никто. И не привлекут, потому что круговая порука, которую никто не хочет отменять, ибо всем властям выгодно.

А вот тут согласно тому, куда именно будут инвестировать пенсионные фонды, хоть государственный, хоть частные. Там расклад в чем, если инвестировать в всемирно известные "голубые фишки", типа Tesla например, то там высокий порог входа, акция упомянутой компании сейчас котируются на отметке $1145 за ценную бумагу. Украинский же фондовый рынок на данном этапе не позволяет выстроить долгосрочную инвестиционную стратегию по описанным выше причинам плюс непредсказуемость и высокая зависимость от политической ситуации в стране.

Так давно для обычных людей чуть ли не самым надежным способом сбережения средств стала покупка долларов США в копилку.

 

Это понятно что реформу нужно было делать давно.
Хорошо что хоть сейчас начали думать о пенсионерах и вносить изменения.Главное чтобы реформа не остановилась на старте.

 

Ещё не известно, как она вообще будет работать. Пишут всегда много, красиво, а на деле оказывается, что реформа не работает. У нас люди пенсионного возраста, вообще бесправные, чуть что, ничего не могут доказать. А так, накопительная пенсия фактически приравнивается к нулю, её ежемесячно съедает инфляция, и ничего с этим не поделаешь. Будущие пенсионеры, должны сами подумать, как они будут жить на пенсию, а на государство, надежды нет.

 

Учитывая, что сейчас творится в стране, лучше всего работать втихую и откладывать деньги на черный день самому. Неизвестно, что будет с деньгами, хоть в государственном, хоть в частном пенсионном фонде и к тому же для выхода на пенсию, необходим определенный стаж, а до него большинство пенсионеров не дорабатывает по состоянию здоровья, живя на копеечно пособие от государства.
Взять к примеру предпринимателей ФЛП, так у них 3 года идёт за год стажа, это при том что минимальный стаж должен быть 35 лет*3=105 лет. Столько лет работать невозможно, мало кто до 100 доживает...

 

Только в надежной, свободно конвертируемой валюте, например доллар США, швейцарский франк. А еще в банковском инвестиционном золоте и серебре.

 

Вы абсолютно право. Нужно самостоятельно формировать свой пенсионный фонд, ни на кого не надеясь. Мы живём в такое нестабильное время, где никому и никогда нельзя доверять, и неизвестно, что вообще будет завтра. Гораздо спокойнее, когда деньги, хранятся где-то рядышком, и на них, идут постоянные проценты. А что касается программы по накопительной пенсии, то сегодня её принимают, а завтра могут отменить, и никто за это не понесёт ответственности.

 

Пилотный проект по накопительной пенсии расширили и на сотрудников предприятий, подпадающих под программу "большая приватизация". В частности инвестор, являющийся новым собственником купленного им предприятия, обязуется на протяжении не менее двух лет платить взносы в размере не менее 4% от заработной платы в НПФ для больше чем 50% сотрудников предприятия.