Сотрудники Royal Mail объявили страйк: почему и чего они хотят

​

Похоже, сотрудники Royal Mail - Британской королевской почты взяли пример с докеров и также объявили забастовку, отстаивая свои права наемных сотрудников.

Вчера свыше 115000 сотрудников этой компании в 1500 населенных пунктах по всей стране не приступили к выполнению своих служебных обязанностей в связи с тем, что требования Союза работников связи (Communication Workers' Union - CWU) не были удовлетворены в полной мере.

Речь идет о повышении заработной платы на фоне рекордной за последние десятилетия инфляции и удорожания стоимости товаров и услуг.

По словам руководства Royal Mail, они предложили сотрудникам повышение заработной платы на 5.5%, в то время как представители CWU утверждают, что на самом деле руководством было предложено безоговорочное повышение заработной платы на 2% плюс 1.5% за отказ работниками компании от некоторых привилегий, что Союз считает неприемлемым. Кроме того, руководство предлагает бонус в размере 500 фунтов стерлингов "за высокую производительность труда" который, по словам представителей CWU, практически невозможно получить.

В свое время, руководство Royal Mail сообщает, что их шаги направлены к сохранению достойных условий труда и избежания увольнений.

Обозреватели отмечают, что это самая масштабная забастовка в стране с 2009 года. Следующие страйки намечены на 31.08.2022, а также 08-09.09.2022.

Royal Mail была создана в 1516 году королем Генрихом VIII. До недавнего времени компания была лидером почтовых услуг Великобритании.

На 05.09.2022 года в Великобритании ожидается страйк государственных адвокатов по уголовным делам, его причина - сокращение заработной платы в связи с правительственными изменениями в систему юридической помощи страны.

Источник

 

Как посмотреть так одни страйки рабочих различных кампаний происходят каждый день. Да, инфляция в этом году у них немалая, так грядет мировой экономический кризис, а что они хотели, всем не легко сейчас, некоторым, даже в разы хуже. Но, надо отдать им должное, что у Великобритании, как и во множестве других зарубежных стран, очень хорошо работают профсоюзы защищая условия труда работников, а не так как у нас.