1. Гость, теперь Вы можете заходить на форум с гаджетов работающих на ОС Android, версии 4.4 и выше, через наше приложение. Приложение доступно по .
    Скрыть объявление
  2. Гость, на данный момент выплаты с форума превысили 16000 долларов! Присоединяйся к нам и начинай зарабатывать!
  3. Подписывайтесь на наш Telegram канал @finforumnet, на нём выходит ещё больше новостей и посты с юмором. Обсуждайте новости и зарабатывайте на этом!
    Скрыть объявление
  4. Гость, любите смотреть фильмы? Зарабатывайте на этом в Конкурсе Киноманов!
    Скрыть объявление
Скрыть объявление

Гость, на форуме стартует продажа паев инвестиционного пула форума. Успей купить паи!

В Украине узаконили дистанционную работу

Тема в разделе "Новости бизнеса и финансов", создана пользователем Arkad, фев 5, 2021.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Arkad

    Arkad Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    ноя 3, 2015
    Сообщения:
    10,450
    Симпатии:
    3,815
    Баллы:
    35
    d_w.jpg


    Верховна Рада на вчерашнем заседании 322 голосами "за" проголосовала во втором чтении и в целом законопроект № 4051, регулирующий в правовом поле отношения работодателя и наемного сотрудника при выполнении работы в дистанционном режиме.

    Закон вносит соответствующие изменения в связанное с вопросом действующее законодательство, в частности Закон Украины "Про охрану труда" и КЗоТ Украины.

    Закон разделяет понятия дистанционной и надомной работы, что будет указываться при оформлении трудового договора между работодателем и наемным сотрудником с указанием фактического места выполнения работы, например по месту фактического проживания.

    Кроме того, теперь оформление на работу может осуществляться дистанционно путем общения и отправки необходимых документов по электронным каналам связи (электроная почта, каналы видеокоммуникации и т.д.).

    Допускается совмещение дистанционной работы и работы в офисе / другой локации работодателя с обеспечением безопасных и безвредных условий труда для сотрудника.

    Особо выделена норма, дающая право сотрудникам, имеющим детей возрастом до трех лет, а также беременным женщинам работать дистанционно или на дому. То же право дается сотрудникам, присматривающим за детьми с особыми потребностями, возраст которых не превышает 16 лет.

    Согласно прогнозам профильной американской компании Upwork, 73% компаний до 2028 года перейдут на полное или частично дистанционное функционирование.

    Источник
     
    Ruta и Victoria нравится это.
  2. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Я считаю, что Верховная Рада, поступила правильно. В дистанционном режиме, сейчас работает практически весь мир, и если человек, реально не может трудоустроиться на работу, такой вариант, позволяет ему работать из дома, и он обязан быть под защитой закона. Документальное электронное оформление, позволит подтвердить, что действительно работал, и это всё, будет учитываться в трудовом стаже.
     
    Arkad нравится это.
  3. Arkad

    Arkad Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    ноя 3, 2015
    Сообщения:
    10,450
    Симпатии:
    3,815
    Баллы:
    35
    Да, давно пора. Самое интересное, что если бы не пандемия, то, возможно, и не узаконили бы работу в дистанционном режиме и работу на дому. Ведь до принятия этого закона ни работодатель ни работник не имели законных инструментов оформить их деловые отношения. Например, для официального трудоустройства приходилось встречаться с работодателем или посылать необходимые документы в бумажном виде почтой или курьерской службой доставки.
     
  4. Arkad

    Arkad Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    ноя 3, 2015
    Сообщения:
    10,450
    Симпатии:
    3,815
    Баллы:
    35
    Да, давно пора. Самое интересное, что если бы не пандемия, то, возможно, и не узаконили бы работу в дистанционном режиме и работу на дому. Ведь до принятия этого закона ни работодатель ни работник не имели законных инструментов оформить их деловые отношения. Например, для официального трудоустройства приходилось встречаться с работодателем или посылать необходимые документы в бумажном виде почтой или курьерской службой доставки.
     
  5. kapper

    kapper Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 2, 2018
    Сообщения:
    225
    Симпатии:
    24
    Баллы:
    1
    Большинство фрилансовых фирм берут на работу, я вам сразу могу так сказать и оценить ситуацию. Говорю не просто словами, а как есть. Если крупная корпорация/организация то да, что бы не было проблем из законом и платить на лапу каждый раз налоговой круглую сумму - устраивает по трудовой, а вот если средняя и мелкая, то возьмут в штат без официального трудоустройства.

    Опять же, они и работают дальше, но регулирования полностью нету, сейчас творится такая ситуация в Украине что не передать словами, я бы мог много чего написать, но ксожалению много чего написать не могу)
     
    Ruta нравится это.
  6. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Я вас отлично понимаю, такое происходит практически везде. Дистанционная работа, позволяет решить многие проблемы, но мне к примеру, не понятно налогообложение, и сколько обязаны платить люди, работающие без официального трудоустройства? Если они работают на себя, получают небольшие деньги, которые хватает только на продукты питания, но ведь с них потребуют ещё и отчисления в гос.казну?
     
    Victoria нравится это.
  7. kapper

    kapper Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 2, 2018
    Сообщения:
    225
    Симпатии:
    24
    Баллы:
    1
    Тут честно говоря сказать не могу, лучше сразу напрямую обратиться к юристу, он даст консультацию. Знаю что если фрилансер, то вы можете подать заявку что работаете не официально, то есть исполняете различную работу, работая не на организацию, а просто берете заказы от физических лиц и при поступлений денег на карту, у вас будет браться комиссия, которая и будет идти в пенсионный фонд. Но опять же, вы же знаете что это только в теории, а на самом деле - ты должен работать официально, но при этом берут свыше 21% налога, то есть 5 части просто воруют по закону..
     
  8. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Большинство людей, относится к этой работе как к подработке. Но, кому-то "сверху", понадобилось обложить людей налогом, и создать им проблему. Я к примеру считаю, что такого не должно быть. Никто на этом реальных денег не зарабатывает, и если человек имеет дополнительные деньги, зачем у него что-то с этой суммы забирать?
     
  9. kapper

    kapper Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 2, 2018
    Сообщения:
    225
    Симпатии:
    24
    Баллы:
    1
    Не сказал что на фриласе и удаленной работе крутятся маленькие деньги. Есть знакомый который работает в сфере беттинга, а именно программер в одном казино, само казино онлайн приносит доход свыше 5 миллионов чистого дохода, а персонал в основном работает с дому(это программист, рентряслаторы трансляций, поддержка(не один человек), соответственно наглый наш народ хочет заработать больше, при этом работать хочет меньше, чем больше власть, тем больше возможностей.

    Вопрос в самом народе, который переживает за свою задницу и все, а в конечном итоге находятся половина в ней, т.к. законов по сути нету, чем дальше то хуже и хуже. Фриланс это хорошо, да и колл центы гос структур половина перешли на удалеенную работу(но там и так прятят на зарплатную карту и все)
     
  10. Victoria

    Victoria Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 14, 2016
    Сообщения:
    2,109
    Симпатии:
    648
    Баллы:
    18
    Вопрос в том какой налог придется платить из заработанного. Если обложат налогами, как в реальности, то вряд ли кто то согласиться работать удаленно. Хорошо, когда фирма платит налоги, но, когда сам человек и остаётся только на поесть, то это того не стоит.
    Взять например РФ, самозайнятый платит 6% от прибыли. Первый год человеку начисляется 10000 руб для выплаты 2% от прибыли и 4% человек сам оплачивает, при этом спит спокойно. Стаж, конечно страдает, но, тем не менее человек, хоть как то зарабатывает. Хорошо бы было так сделать и в нашей стране.
     
  11. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Как работали, так и будут продолжать работать, просто большинство не будут регистрироваться, или же сделают всё возможное, чтобы "укрыться" от налогов. Если они будут слишком завышены, никто не захочет их платить, а если в пределах разумного, то человек согласится. Сейчас всё непредсказуемо, и никто не знает, что будет завтра. Законы меняются, и человека попросту ставят перед фактом, и ни у кого, и ничего не спрашивают.
     
Статус темы:
Закрыта.