1. Гость, теперь Вы можете заходить на форум с гаджетов работающих на ОС Android, версии 4.4 и выше, через наше приложение. Приложение доступно по .
    Скрыть объявление
  2. Гость, на данный момент выплаты с форума превысили 16000 долларов! Присоединяйся к нам и начинай зарабатывать!
  3. Подписывайтесь на наш Telegram канал @finforumnet, на нём выходит ещё больше новостей и посты с юмором. Обсуждайте новости и зарабатывайте на этом!
    Скрыть объявление
  4. Гость, любите смотреть фильмы? Зарабатывайте на этом в Конкурсе Киноманов!
    Скрыть объявление

Адаптация пенсионных систем к изменяющимся демографическим условиям в 2024 году

Тема в разделе "Новости бизнеса и финансов", создана пользователем Ирбис, июл 10, 2024.

  1. Ирбис

    Ирбис флудеродав Начальник полиции форума

    Регистрация:
    дек 9, 2015
    Сообщения:
    5,639
    Симпатии:
    3,088
    Баллы:
    12
    2555524.jpg

    Изменяющаяся демография, в том числе старение населения и низкие уровни рождаемости, оказывает значительное давление на пенсионные системы по всему миру. Чтобы справиться с этими вызовами, страны внедряют разнообразные реформы и стратегии. Рассмотрим подробнее, как различные страны адаптируют свои пенсионные системы в 2024 году.

    Основные демографические вызовы



    Старение населения

    • Увеличение продолжительности жизни приводит к росту числа пенсионеров.
    • Снижение уровня рождаемости уменьшает число молодых людей, которые входят в рабочую силу и оплачивают пенсионные взносы.

    Уменьшение трудоспособного населения

    • Меньшее число работающих приводит к снижению поступлений в пенсионные фонды, создавая дефицит.

    Изменение структуры семьи

    • Увеличение числа одиноких пожилых людей и изменение семейных структур требует дополнительных ресурсов для социальной поддержки.

    Стратегии адаптации пенсионных систем



    Повышение пенсионного возраста

    • Гибкое повышение пенсионного возраста: Множество стран постепенно увеличивают пенсионный возраст, учитывая рост продолжительности жизни. Например, страны ЕС планируют довести пенсионный возраст до 67 лет и выше.
    • Индексация пенсионного возраста: В некоторых странах пенсионный возраст автоматически привязан к средней продолжительности жизни, что позволяет гибко адаптироваться к демографическим изменениям.

    Стимулирование продолжительной трудовой деятельности

    • Создание условий для занятости пожилых людей: Введение программ по обучению и переподготовке, гибкие графики работы и налоговые льготы для работодателей, нанимающих пожилых сотрудников.
    • Стимулы для отложенного выхода на пенсию: Повышенные пенсионные выплаты для тех, кто решает продолжать работать после достижения пенсионного возраста.

    Реформы пенсионных схем

    • Переход от распределительных к накопительным системам: Страны, такие как Чили и Польша, переходят на системы, где часть пенсионных взносов идет на индивидуальные накопительные счета.
    • Гибридные системы: Введение смешанных систем, сочетающих элементы распределительных и накопительных схем, чтобы сбалансировать риски и обеспечить устойчивость.

    Увеличение пенсионных взносов и налогов

    • Повышение ставок взносов: Увеличение пенсионных взносов как работников, так и работодателей.
    • Введение новых налогов: Специальные налоги на поддержание пенсионных фондов или перераспределение существующих налогов для финансирования пенсий.

    Оптимизация и сокращение расходов

    • Пересмотр льгот и социальных выплат: Ограничение или пересмотр дополнительных льгот и выплат для пенсионеров.
    • Борьба с мошенничеством: Усиление контроля за выплатами пенсий для предотвращения мошенничества и злоупотреблений.

    Развитие частных пенсионных фондов и страхования

    • Стимулирование частного накопления: Налоговые льготы и государственные субсидии для стимулирования частного накопления на пенсию.
    • Развитие страховых продуктов: Программы пенсионного страхования, которые обеспечивают дополнительную защиту в старости.

    Инновационные подходы и технологии

    • Использование больших данных и AI: Анализ демографических и экономических данных для прогнозирования потребностей и адаптации пенсионных систем.
    • Цифровизация пенсионных услуг: Введение онлайн-систем для управления пенсионными счетами и улучшение взаимодействия с пенсионерами.

    Примеры адаптации пенсионных систем в различных странах



    Швеция

    • Накопительная система: Смешанная система, включающая распределительные и накопительные элементы. Пенсионный возраст гибко привязан к средней продолжительности жизни.
    • Индивидуальные пенсионные счета: Часть пенсионных взносов идет на индивидуальные счета, управляемые как частными, так и государственными управляющими.

    Германия

    • Повышение пенсионного возраста: Пенсионный возраст постепенно повышается до 67 лет.
    • Частные пенсионные планы: Стимулирование частных накопительных пенсионных планов через налоговые льготы.
    Япония


    • Поддержка пожилых работников: Программы обучения и трудоустройства для пожилых людей, стимулирование продолжения работы после достижения пенсионного возраста.
    • Долгосрочная медицинская страховка: Введение обязательного медицинского страхования для пожилых людей для снижения нагрузки на пенсионную систему.
    Чили

    • Полностью накопительная система: Введение обязательных накопительных пенсионных счетов, управляемых частными управляющими компаниями.
    • Реформа управления пенсионными фондами: Повышение прозрачности и эффективности управления пенсионными активами.

    Адаптация пенсионных систем к изменяющимся демографическим условиям в 2024 году требует комплексного подхода, включающего повышение пенсионного возраста, стимулирование занятости пожилых людей, реформы пенсионных схем, увеличение взносов и налогов, оптимизацию расходов, развитие частных фондов и инновационные решения. Эти меры помогут обеспечить устойчивость и справедливость пенсионных систем в условиях старения населения и изменения структуры трудоспособного населения.
     
  2. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    С учетом старения населения и уменьшения числа работников, необходимо внедрять многоуровневые модели пенсий, стимулировать более поздний выход на пенсию и развивать частные пенсионные накопления. Также очень важны реформы, направленные на повышение производительности труда и интеграцию цифровых технологий в систему управления пенсиями. Гибкость и адаптивность таких систем позволят обеспечить устойчивость и справедливость пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе.
     
  3. Gandler

    Gandler Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 19, 2017
    Сообщения:
    1,242
    Симпатии:
    302
    Баллы:
    10
    Хотелось бы всё же как-то идти от обратного. То есть повышать качество жизни, заниматься демографическим вопросом в первую очередь чтобы продолжительность жизни в стране росло, а не падало. А уже потом повышать пенсионный возраст. Получается так что увеличение пенсионного возраста работает намного эффективней, потому что его можно повышать до такого уровня, до которого среднестатистический мужчина просто не доживает. И тогда отложенная пенсия идёт в счёт государства. Если взять в пример РФ, то текущая индексация пенсий не догоняет темпы текущей инфляции, как итог пенсионеры получают в услугах даже меньше чем в прошлом году.
     
  4. Arkad

    Arkad Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    ноя 3, 2015
    Сообщения:
    10,554
    Симпатии:
    3,862
    Баллы:
    35
    Самая идиотская система из всех - солидарная. С официально работающего человека снимают часть дохода в государственный пенсионный фонд (который сам по себе является рассадником десятков тысяч чиновников, от которых нет никакой пользы), чтобы потом этому самому челу начислять пенсию. При этом, никто не учитывает инфляцию, девальвацию и прочие факторы, которые превращают эти самые отчисления в практически ничто. Поэтому в развитых странах давно действуют несколько пенсионных систем, между которыми человек имеет право выбирать, а пенсионные фонды, как государственные, так и частные, активно инвестируют в ценные бумаги известных мировых компаний. Среди таких стран например Норвегия, где уровень пенсий один из самых высоких на планете.

    А недавно в СМИ была инфа о том, что GPIF - крупнейший государственный пенсионный фонд Японии зафиксировал рекордную прибыль по итогам 2023 финансового года. Так, за отчетный период фонд заработал 45.42 триллиона японских иен, что составляет $281.2 миллиарда. Рекордный доход за всю историю фонда принесли инвестиции в акции японских компаний - 41.1%, акции и облигации иностранных компаний - 40% и 15.8% соответственно. В то же время минус 2% принесли инвестиции в государственные облигации Японии. Доход составляет 22.7% от совокупного объема активов фонда. Можно только поздравить толковых менеджеров фонда, а также японских пенсионеров с этим событием.
     
    Unreal.Lex нравится это.
  5. Dimikisik

    Dimikisik Старожила Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    сен 11, 2023
    Сообщения:
    916
    Симпатии:
    260
    Баллы:
    9
    К большому сожалению, в этом плане, пенсионные фонды в большинстве своих случаев, являются лишь "обёрткой" для крупных шишек, которые наживаются на простых работягах. Неприятно это сознавать, но так продолжается уже очень долгое время и никто не собирается меня ь систему в лучшее русло. С такими изменениями, скоро пенсионеры вообще получать пенсию не будут. Не мне конечно судить, но и самим людям стоит задуматься о своей старости на последок жизни. Сейчас такие мысли, особенно молодежи, были бы очень полезны на будущее, в целом. Благо, информации на счёт финансов и правильного их обращения - хватает.
     
  6. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    Важно понимать, что будущее пенсионных выплат действительно вызывает вопросы, и молодым людям стоит заранее задуматься о своих финансах и планировании старости. В наше время доступно множество ресурсов и информации о грамотном управлении деньгами и инвестициях, что позволяет каждому из нас самостоятельно обеспечить своё будущее. Призываю всех не откладывать финансовое планирование на потом и использовать доступные знания и инструменты для создания надёжного фундамента на старость. Действуя сейчас, мы можем уменьшить зависимость от государственной пенсионной системы и создать более стабильное будущее для себя и своих близких.
     
    Arkad и Ruta нравится это.
  7. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    14,458
    Симпатии:
    3,991
    Баллы:
    10
    Не согласна я с вашим утверждением, насчёт позднего выхода на пенсию. Если человек работает посменно и физически, то для него поздней выход на пенсию, равносильно открытия дверей "на кладбище". Сейчас очень многие люди, которым под шестьдесят, уже не имеют физических сил и здоровья, и для них всё даётся с трудом, при этом умные чиновники этого не учитывают. Если пожилой человек знаком с финансовой грамотностью, и у него есть пассивный доход, ему не нужно работать каждый день, достаточно выбрать работу, не требующую больших физических усилий, и выхода на работу каждый день. А если некуда деваться, то только в этом случае, нужно искать подходящие варианты, да и то, чтобы себя не "загонять".
     
  8. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    Поздний выход на пенсию имеет свои преимущества даже для тех, кто работает физически. Сохранение активности помогает поддерживать физическое и ментальное здоровье, предотвращая преждевременное старение и связанные с ним болезни. Современные рабочие места все чаще предлагают гибкие графики и облегченную работу для пожилых сотрудников, учитывая их возможности и потребности. Финансовая грамотность и дополнительные источники дохода могут позволить пожилым людям выбрать комфортные условия труда. Продление рабочего стажа также увеличивает пенсию и улучшает финансовую безопасность в старости. Таким образом, с правильным подходом и поддержкой со стороны работодателей, поздний выход на пенсию может быть вполне жизнеспособным и даже полезным решением.
     
    Ruta нравится это.
  9. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    14,458
    Симпатии:
    3,991
    Баллы:
    10
    Не везде так, в том числе и в России. Работодателей пофигистов хватает, и учитывая короткое лето, затянувшиеся морозы, и отсутствие элементарного обогрева в цехах, люди отказываются работать. Никому из пенсионеров не захочется работать физически, после "многосерийного ковида", пневмонии, многочисленных осложнений артрита, и тому подобного. Вчера разговаривала насчёт пенсионной реформы, и продолжительности возраста, и слышала в ответ отборную нецензурную брань. :(;) Человека принуждают работать дополнительно, и ничего хорошего в этом нет. Соглашусь лишь в одном, что в Министерстве, и на руководящих позициях работать куда комфортнее, чем в местах, куда идти не хочется.
     
  10. alekseyy

    alekseyy Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 4, 2016
    Сообщения:
    2,411
    Симпатии:
    301
    Баллы:
    11
    Пенсия это всегда больной вопрос не только кто уже на пенсии, но и для тех, кто еще будет только на нее выходить. Молодому поколению надо принять ответственность за свое будущее и понять, что никому мы не нужны кроме самих себя и чем раньше они это поймут и начнут предпринимать шаги к формированию накоплений и пассивного заработка, тем лучше.
     
  11. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    Проблемы требуют внимания. Один из способов избежать физических нагрузок на поздних этапах жизни - это инвестировать в образование и профессиональное развитие. Современные технологии предоставляют возможности для удаленной работы, что позволяет избежать неблагоприятных условий труда. Создание собственного дела или работа на фрилансе также может стать хорошей альтернативой. Молодым людям стоит задуматься о профессиональной траектории с раннего возраста, инвестируя время в образование и приобретение востребованных навыков. Забота о здоровье и финансовая грамотность также важны. Государство должно улучшать условия труда, а каждый человек - активно работать над своим будущим.
     
  12. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    14,458
    Симпатии:
    3,991
    Баллы:
    10
    Что самое интересное, но молодое поколение фрилансеров об этом и не думает. Молодые люди, работают в комфортных для себя условиях, живут по полной программе, и не о какой пенсии не задумываются. Также знаю нескольких пенсионеров, которые большую часть жизни, получали деньги "в конвертах" и ничего на будущее не откладывали, живя одним днём. Сейчас, они получают гроши, и ругают государство что оно к ним не справедливо. При этом раньше будучи молодыми и здоровыми, они не думали, что нужно было отчислять деньги в ПФ, или откладывать деньги хотя бы на банковский счёт.
     
  13. alekseyy

    alekseyy Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 4, 2016
    Сообщения:
    2,411
    Симпатии:
    301
    Баллы:
    11
    Да не только фрилансеры не думают о будущем, но и очень много молодых людей работающих по найму они рассуждают что-то типа такого: ну когда это будет пенсия я может не доживу до того времени или да там пенсию вообще отменят лучше сейчас буду 50000 получать чем в белую 20000.
    Мне понравился совет с одного Ютуб канала там советовали с каждой зарплаты покупать по одной золотой монетке ну это не всем по карману можно по серебряной брать то тогда к пенсии приличный капитал накопится.
     
  14. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    Это действительно актуальная проблема, когда молодое поколение фрилансеров и самозанятых не задумываются о своей пенсионной перспективе, предпочитая жить сегодняшним днём. На фоне этого стоит отметить, что планирование своего будущего, включая пенсионные накопления, крайне важно. Например, многие фрилансеры могут рассмотреть возможность добровольного пенсионного страхования или вложения средств в долгосрочные финансовые инструменты, такие как ИИС (индивидуальный инвестиционный счёт). Важно также учитывать возможность создания собственного пенсионного фонда, откладывая регулярно определённую сумму на банковский счёт или в инвестиционные проекты. Это поможет избежать финансовых трудностей в старости и обеспечит стабильный доход на пенсии.
     
    Ruta нравится это.
  15. Arkad

    Arkad Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    ноя 3, 2015
    Сообщения:
    10,554
    Симпатии:
    3,862
    Баллы:
    35
    Меня всегда возмущало то, что в нашей стране целая категория граждан пользуется преимуществами в плане выхода на пенсию и по этой самой пенсии в целом. Например судьи, которым вместо пенсии платят пожизненное финансовое обеспечение, измеряемое тысячами долларов США в месяц. Или полиция, сотрудники которой имеют право на выход на пенсию по достижении 45 лет при наличии минимального пенсионного стажа. У этих "товарищей" пенсии тоже не самые скромные, а сейчас им существенно подняли как зарплаты, так и пенсии. В общем, кто реально вкалывает, тот зарабатывает скромную пенсию. Кто делает вид, что вкалывает, имеет прочное финансовое обеспечение от государства в солидном возрасте. Все по фразе известного персонажа известного фильма: "Кто не работает тот ест".
     
    Unreal.Lex и Ruta нравится это.
  16. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    14,458
    Симпатии:
    3,991
    Баллы:
    10
    Полиция во всех странах мира, пользуется большими привилегиями. У нас к примеру, они вообще не работают, целыми днями занимаются болтовнёй, или объездом территории. На местах их нет, телефон не отвечает, и пользы — ноль. Зато зарплата космическая, полный соц.пакет, и после выхода на пенсию, они не теряют в заработке и продолжают работать. За всех остальных, прокуроров, судей утверждать не буду, они все берут взятки, и если на этом не поймаются то выходят на пенсию с большим банковским счётом, который позволяет безбедно жить и кормить свои семьи.
     
    Unreal.Lex нравится это.
  17. Unreal.Lex

    Unreal.Lex Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 2, 2016
    Сообщения:
    12,455
    Симпатии:
    3,622
    Баллы:
    32
    Снижение рождаемости и увеличение продолжительности жизни создают давление на государственные пенсионные фонды. Молодым людям, особенно тем, кто около 30 лет, следует задуматься о собственной финансовой независимости в старости. Надеяться только на государственные пенсии рискованно из-за возможного дефицита фондов. Самостоятельное планирование пенсии через инвестиции, накопительные счета и частные пенсионные фонды становится необходимостью. Начав откладывать и инвестировать средства как можно раньше, молодые люди могут создать надежный финансовый фундамент для будущего, обеспечив себе достойную пенсию независимо от изменений в государственной системе.
     
  18. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    14,458
    Симпатии:
    3,991
    Баллы:
    10
    Молодёжь никогда не думает о старости. Хотя откладывать деньги в сторону накопления нужно всегда, и в этом нет ничего сложного в плане капитализации счёта, и пролонгирования банковского договора. Если по началу, это кажется невыполнимым, то стоит начать с малого, и дальше всё получится. Я считаю, что надеется на "выкрутасы государства" не нужно. В плане начисления пенсионных баллов, и так уже пострадало очень много людей особенно тех, кто переехал на ПМЖ в Россию, и остался ни с чем, при предоставлении справок о трудовом стаже со стран СНГ, им попросту насчитали мизер, и чтобы набрать эти самые баллы, приходится работать до 70 лет, отдавая последнее здоровье, силы, энергию.
     
  19. nacty

    nacty Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 27, 2016
    Сообщения:
    10,619
    Симпатии:
    1,109
    Баллы:
    13
    Тут, вы, конечно, немного насмешили. О какой такой пользе вы говорите если работающему пенсионеру, если он и далее продолжает работать делают перерасчет, если я не ошибаюсь, каждые два проработанных находясь на пенсии года на какие то два процента? Этих денег не хватить, даже, для того, что бы подлечить те болячки, которые данный работающий пенсионер успеет заработать за эти два года. Так, что те кто умеют считать и есть финансово грамотными людьми не идут на такие уловки от государства.