Как стать лидером в своей отрасли и вдохновлять команду на достижение высоких результатов?

В разряд лидеров, всегда попадают энергичные и целеустремлённые люди, которые "отстраняются" от всего остального. У меня в прошлом была начальница, которая готова была ночевать на работе, она выполняла все поручения руководства, "напрягала" весь коллектив своей активностью, и если ей это доставляло удовольствие, и дополнительные "плюшки", то все остальные, буквально мысленно её посылали куда подальше, потому что невозможно работать в постоянном нервном напряжении. И ещё один моментик, если лидер, получает достойную оплату труда, то он в этом лично заинтересован, но это не значит, что подчинённые, получающие крохи, будут брать на себя, обязанности лидера.