Карьерный минимализм: что это такое и почему его выбирают молодые люди

​

Все чаще на сайтах-платформах по поиску работы можно встретить странные на первый взгляд анкеты соискателей. Чаще всего их авторы - относительно молодые люди, так называемое "поколение зумеров", то есть рожденные в период между 1997 и 2012 годом.

В этих анкетах соискатели печатают дополнение-пояснение, общий смысл которого приблизительно одинаков для всех таких соискателей: особых амбиций нет, карьерный рост не интересен, хочу просто работать и зарабатывать на жизнь достаточно для того, чтобы после работы можно было нормально отдохнуть и иногда путешествовать по миру.

Конечно, с точки зрения людей старшего поколения, такой подход к работе - лень, лютый инфантилизм и безответственность. Но так ли это на самом деле?

Для такой точки зрения на работу уже придумали название - карьерный минимализм, который предполагает выстраивание новых балансов между работой и отдыхом, а также другие смыслы, касающиеся самой работы.


Карьерный минимализм выражается в пяти основных пунктах, которые наглядно демонстрируют его суть.

1. Карьера нах. Продвижение по карьерной лестнице? Зачем? Для чего? Кому это надо? В наше время занимаемая высокая должность не является залогом успешной во всех отношениях жизни.

2. Никаких переработок и стремления к идеалам. Приоритет делается на здоровый баланс между работой и отдыхом, работой и самой жизнью. "Успешный успех" - это не люксовое авто, элитная недвижимость и горы денег, но жизнь в кайф, хороший отдых, достаточно времени на хобби и увлечения, а также обязательно свобода передвижения по всей планете.

3. Доход сравнительно невысокий, зато стресса нет или минимум. Высокий уровень зарплат, который обязательно "идет в комплекте" с высоким уровнем стресса, непримелем. Лучше меньше, но спокойнее.

4. Стабильность - это не "пахание" десятилетиями на одном и том же месте, но постоянное наличие нескольких работ онлайн и оффлайн, такая себе диверсификация рисков и доходов.

5. Работа не ставится на первое место в жизни. Гораздо важнее собственные хобби и увлечения, саморазвитие, а также родные и близкие.


Интересно, правда? И откуда только взялся такой тренд? Причин несколько, и все они объективны.

Во-первых, это глобальные потрясения: финансово-экономические кризисы, пандемии, войны. То, что раньше было залогом стабильности и относительно безбедной жизни, уже таким не является.

Во-вторых, стремительное развитие искусственного интеллекта (AI), который заставляет людей искать альтернативные варианты заработка в сферах, которые пока не подвластны AI плюс параллельно развивать самые разнообразные навыки и умения.

В-третьих, изменилось само время: культ "крутости" ушел в небытие, простота во всем выходит на первое место.

По моему скромному мнению, тут имеет место быть еще одна причина: люди больше не желают выкладываться на работе по-полной за зарплату, которая, по их мнению, не соответствует их стараниям.


Ваши мнения - в комментариях ниже.

Источник