Нарушили трудовые права? Вот как защитить себя

Таких мест "развелось" очень много, сотрудников "разводят" на деньги, и хорошо ещё если в вышестоящей организации, сидят порядочные чиновники, которые быстро отреагируют на проблему, и постараются её решить. Но чаще всего, только сплочённость коллектива, помогает что либо сдвинуть с места. Трудовые права, так или иначе нарушают везде, и их можно разделить на три группы. В первую группу, входят махинации по принуждению к труду в выходные дни, когда в табель могут эти дни не включить или же не доплатить как положено. Вторая и третья группа проблем меняется в зависимости от сектора экономики.

 

Но несмотря на всё это, хорошие места всегда были, есть и будут. Просто их меньше и нужно уметь вовремя их находить. Важно оставаться гибким и готовым к переменам - иногда именно смена обстановки открывает новые возможности. Порой борьба за справедливость забирает слишком много сил и нервов, что проще не тратить жизнь на бесконечные конфликты, а спокойно уйти туда, где твою работу будут ценить.

 

Все эти теории про «правильное место работы» и «своевременные перемены» хороши, когда у тебя нет кредитов, детей, жены и еще родителей, которые постоянно требуют твоего внимания и усилий. Но реальность такая, что человек терпит, потому что не может позволить себе уйти. И вот, ты остаешься в месте, где тебя не ценят, где нарушают твои права, где никакого диалога с руководством нет — и что с этим делать? Держаться за эту работу — это не борьба, это безысходность.

 

А человек что, проснулся в 35-40 лет и вдруг обнаружил у себя "пакет проблем"? Эти кредиты, обязательства, зависимость от работы - они же не за ночь образовались. Годами люди соглашаются на меньшее, молчат, терпят, оправдывают чужую несправедливость, тянут резину с переменами, а потом в какой-то момент жизнь ставит их раком, и они делают вид, что это «внезапно». Но на самом деле это результат накопленных выборов и отказа брать ответственность раньше.

 

Борьба за свои права дело, конечно, благородное, но не всегда благодарное. Не знаю как вы, а лично я за свою жизнь не научилась доверять судам, прокурорам и других органам или представителям государственной власти, независимо высшие это органы или местячковые. Хорошо если в этих органах присутствуют люди знакомые (друзья или добрые товарищи). Без знакомств и связей в наше время борьба бесполезна.

 

Стопудовая правда... все эти государственные органы это все ерунда. Они абсолютно не заинтересованны защитить человека. Чаще всего эти структуры ставят свои бюрократические интересы и инструкции и правила выше интересов человека. Они заморочат голову как надо правильно подать заявление, заставят взять адвоката, часто надо платить толи сборы, толи еще что-то... И все это может тянуться месяцами и годами... и все это превращается не в помощь, а в муку...

 

Как писалось кем-то выше, правило Парето прекрасно работает и в государственных органах. Примерно 20% людей там действительно стараются что-то делать по совести и помогать людям, а остальные 80% просто отбывают время, цепляются за инструкции и бумажки. Я это на себе прочувствовал, когда сталкивался с полицией: из десяти полицейских, с кем пришлось иметь дело, только двое были адекватными и реально пытались помочь. Остальные - либо равнодушие, либо формализм. Такое ощущение, что система сама воспитывает в них безразличие.

 

Государственные органы, включая полицию, часто работают по приоритетам, которые не всегда совпадают с потребностями простых людей. Множество сотрудников больше ориентированы на выполнение формальностей и следование правилам, чем на реальное решение проблем граждан. Эта система создает атмосферу безразличия, где ценятся инструкции и отчеты, а не помощь и участие. Это приводит к тому, что большинство людей сталкиваются с равнодушием, а не с помощью, когда они обращаются в такие структуры.

 

Просто у полиции и многих госорганов зарплаты смешные, а нагрузка огромная - вот и результат. Люди выгорают, теряют мотивацию и начинают работать “для галочки”. Дайте им нормальные условия, достойную оплату, жильё - и сразу увидите, как меняется отношение к делу. А тех, кто и после этого не хочет работать честно и с душой - таких просто увольнять без сожаления.

 

Вы так думаете? У сотрудников полиции далеко не самые низкие зарплаты. И у государственных чиновников также. Просто менталитет таков, что какую зарплату ни дай, им все будет мало.

Ни к чему не приведет. Просто возрастет размер взяток, за повышенный риск так сказать. Необходимо менять систему, сносить все нах и выстраивать с нуля. Да, сложно. Да, поначалу будет полный 3.14здец. Да, уйдут десятилетия. Зато потом, через полстолетия, результат будет как в Швеции например. Но это же никому не интересно. Все по принципу маркизы де Помпадур - "после нас хоть потоп".

 

Зарплаты у правоохранительных органов очень даже приличные + взятки за решение вопроса. Полиция это отдельная тема, штат раздули, количество инспекторов, следователей увеличили, а когда к ним обращаешься, они стараются от проблемы отмахнуться. Условия работы у них нормальные, в кабинетах стоит современная мебель, телевизор, сейф, обогреватель, есть всё самое необходимое, чтобы спокойно ночью вздремнуть, и всё равно при хороших условиях труда, результат плачевный. Я очень недовольна работой полиции, и мне очень жаль, что в некоторых случаях, приходится обращаться на горячую линию вышестоящей организации.