1. Гость, теперь Вы можете заходить на форум с гаджетов работающих на ОС Android, версии 4.4 и выше, через наше приложение. Приложение доступно по .
    Скрыть объявление
  2. Гость, на данный момент выплаты с форума превысили 16000 долларов! Присоединяйся к нам и начинай зарабатывать!
  3. Подписывайтесь на наш Telegram канал @finforumnet, на нём выходит ещё больше новостей и посты с юмором. Обсуждайте новости и зарабатывайте на этом!
    Скрыть объявление
  4. Гость, любите смотреть фильмы? Зарабатывайте на этом в Конкурсе Киноманов!
    Скрыть объявление

Пять фраз, которых не должно быть в вашем резюме

Тема в разделе "Новости бизнеса и финансов", создана пользователем Arkad, ноя 8, 2022.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    15,345
    Симпатии:
    4,123
    Баллы:
    10
    В коллективном договоре, могут содержаться пункты, касающиеся вас лично. Я к примеру, совсем недавно "откопала" пункт, где сотрудникам, можно писать заявление на материальную помощь на покупку сель.хоз продукции, причём, никто об этом не знал, а следовательно, этим правом не пользовался. Так что читайте договор внимательно, делайте фото на телефон, и требуйте свое. Работников, всегда обманывают, и им, многое недоговаривают, так что в ваших интересах, интересоваться тем, что написано на бумаге.
     
  2. nacty

    nacty Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 27, 2016
    Сообщения:
    10,799
    Симпатии:
    1,149
    Баллы:
    13
    Согласна, что визуальный контакт наемного рабочего и директора много может сказать. Но, проверить в деле человека, прежде чем он приступит к своей работе на данной должности, это еще вопрос тот. С одной стороны, для работодателя это хорошо, но для соискателя работы это, очень часто, заканчивается тем, что наемный работник, очень продолжительное время, работает за просто бесплатно, а потом ему говорят, что он не подходит на данную должность по различным причинам.
     
Статус темы:
Закрыта.