Сотрудники Google покидают компанию благодаря большим зарплатам

Так а зачем им внедрять то, что у всех на виду? Если они не самые тупые(что конечно не скажешь по статусу работы), то обязательно придумают что и как внедрить, да так, чтобы никто не смог их обвинить в плагиате. Я могу еще согласится, что они ушли из Гугла из-за "высокой зарплаты", но только ради того, чтобы заработать еще больше. И скорее слово "высокая" должно быть в кавычках, так как для них она и не казалась такой, и они знали на что идут.

 

Да, странно, что таких людей, которые есть инженерами такой крупной кампании так просто можно будет обвинить в том, что они у кого то позаимствовали саму идею внедрения беспилотных автомобилей. Интересно, если бы эти инженеры не ушли с данной известной кампании, а занимались этой же разработкой только под руководством той же кампании, то их бы тоже обвинила Тесла в плагиате, или тут авторитет данной кампании все же сыграл свою не последнюю роль.

 

Первый раз слышу, чтоб из-за больших зарплат сотрудники увольнялись. Что-то тут нечисто. Тем более при нашей жизни увольняется, наши люди не стали увольняется бы. Деньги никогда не бывают лишними. Запустили очередную утку и смотрят как люди от реагируют на неё или же, как правильно здесь заметили, собираются понизить зарплату. Так что посмотрим что дальше будет!

 

Не у кого-то, а у компании. Такие разработки обычно принадлежат компании или же группе разработчиков. Я не знаю, как у них на самом деле там все оформлено юридически, но то, что ноу-хау не болтается без авторских прав - это определенно. И поверить в то, что над автомобилем там работали только двое - в такое я никогда не поверю. Наверняка там этим занимался целый отдел. И скорее всего, права таки компания. Тем более, что они не подавали бы иск, если бы это было не так.

 

Тут не только в зарплатах дело, высокие, это хорошо, как раз насобирали бюджет с которым можно открыть свое дело. Ведь некоторые из них уволились и начала основывать новые компании чтобы делать беспилотные автомобили. Вот так они и украли прибыльную идею. Некоторые из них делали беспилотные грузовики. И на этом заработали миллиарды долларов. Конечно печально, так что высокие зарплаты их подтолкнули на это прибыльное дело, без них у них бы не было денег для основания компаний.

 

Лично по моему скромному мнению, так у подобных персонажей главной мотивацией давно уже не являются денежные средства. Видать, либо отношения не сложились с кем-то личные, либо просто решили сменить амплуа наемных работников (как уже было замечено) и стать полностью самостоятельными деятелями. Тем более, что направление активности выбирать уже не приходится, оно и так уже точно определено.

 

Но, даже если разработками того же беспилотного автомобиля занималась целая команда сотрудников, то кто тоже был среди них основным, главным, это раз. А что кампания Гугл подала судебный иск на своих ушедших из кампании ранее инженеров, ничего об этом не слышала. Или вы имели ввиду, что судятся между собой именно кампании Тесла и Гугл.

 

Главным - но не факт, что у него были бы права на разработки. Кроме того, компанию покинули не только эти двое. есть еще и другие, на которых компания тоже подала иск. Просто Гугл уже 7 лет не может ни к че6му прийти с этими беспилотниками, оттого кадры и разбегаются, прихватив то, что в голове. Думаю, что борьба будет еще долгой, вот только не совсем понятно, зачем это Гуглу, если они отказались от беспилотников насовсем.

 

Наверно, просто как говорят в народе "жаба давит", или что то из оперы, " и сам не съем и другому не дам", другого объяснения просто не нахожу для создавшейся ситуации вокруг той же кампании Гугл и разработкой проекта беспилотников. Но, где реальные подтверждения того, что ушедшие ранее из кампании люди, что то ей там могут быть должны, можно же подать на кампанию и встречный иск за ту же клевету.

 

Да а другие и вовсе не могут устроиться в эту компанию. Везет конечно что сотрудники там способны себе могут позволить себе поработать и устроить себе безбедное будущее. Тоже вот думаю что а смымл работать на компанию если по финансам можно позволить себе открыть что-то своё? Но гугл достаточно щедрая компания, раз в 15 раз за год может поднять заработные платы, но там ведь не ставка по зарплате наверное, ну может и ставка, но бонусы могут быть какими угодно. Жаль что туда так сложно устроиться на работу.

 

Так если в данную, с мировым именем, кампанию так трудно устроиться на работу, то уход, даже нескольких ее бывших сотрудников, сказаться на ее дальнейшей работе, никак, как мне кажется, не может. Ведь, как известно, что конкуренция, это двигатель всего прогресса, разве не так.

 

Ну гугл и так нанимает самых лучших из всего числа претендентов, следовательно если эти работники уходят, то их приходится менять на менее опытных это во первых, и менее продуктивных во вторых. Да и стажировать их нужно, хоть там и стажировка не оплачивается, но время у гугла на это уходит. Думаю что этот факт того что работники покидают гугл как раз таки доказывает что страну, ну или весь мир нужно держать в нищите, а иначе люди могут год поработать, а потом 5 отдыхать и не приносить прибыли государству и компании. Так что у нас все правильно делают, когда платят людям маленькие заработные, что бы им не на что не хватало, ведь если их поднять, то это ни к чему хорошему не приведет.

 

Странная у вас логика, если честно, но если людям, наемным работникам мало платить, то где гарантия того, что они, просто в одно прекрасное время, не переметнутся к тем же конкурентам и будут продолжать успешно работать на их благо. А это, как мне кажется, еще больше будет во вред самой кампании Гугл, ечм просто уход ее сотрудников на свой хлеб.

 

Так по большей части в нашей стране по крайней мере, так все и работает. Людям не платят большие деньги, а все почему? По тому что они работать перестанут. Будут пол года работать, а потом года не работать к примеру. Но а в гугле так же примерно и происходит. Люди поработали определенное количество времени, собрали финансы на собственный бизнес и ушли из компании, создали что-то свое. В этом конечно главный минус больших заработных плат и кроется, ведь не всем людям всегда мало денег, некоторые достигают своих целей и начинают двигаться в другом направлении.

 

Так не всю же жизнь работать на одну кампанию. Много других перспективных направлений, зачем зацикливаться на одном? Гугл возможно себя для некоторых сотрудников исчерпал в плане работающего ресурса, захотелось проявить себя в других областях. Вам же конкретно никто не скажет, по какой причине сотрудники покинули свои места, верно? Это их собственное право, заставлятьникто не собирается. Ушли, значит, были на то веские основания. Люди просто знают себе цену!

 

Так ведь считается что в гугле самые большие заработные платы у сотрудников, смысл менять работу если там нормально платят? Видимо люди вдохновились и решили создать что-то свое. Не думаю что там прям условия не выносимые в этом гугле или, или их просто уволили, об этом ведь не говорится, говорится о том что люди достигли своей финансовой цели и решили создать что-то свое. Видимо гугл им не давал такой возможности и по этому они решили свои идеи использовать в своих целях, а не делиться ими с компанией гугл. Возможно по этому люди и покидают гугл.

 

Но, если эти сотрудники смогли работая на данную кампанию заработать себе стартовый капитал для открытия своего бизнеса, то значит в кампании действительно не малые заработные платы получают ее сотрудники. Но, вот, связывать сам уход данных инженеров с этой кампании на прямую с этой причиной я бы не стала. Все же, люди просто так не уходят с годами насиженых таких злачных мест. Тут , что то кроется другое, и, думаю, что когда ажиотаж, со временем, вокруг данной новости спадет, мы и узнаем данную причину.

 

Ну а мне верится почему-то что причина тут простая и именно такая какой её озвучивают. Талантливые люди начинают верить в себя, плюс имеют хорошие деньги, а что ещё надо что бы создать что-то своё? Видимо при гугле свой бизнес они не могли создать по некоторым причинам, так же как и работать над своими разработками, а так, они хоть станет сами себе хозяевами, может в будущем добьются много чего.

 

Может вы и правы, но для того, что бы чего то добиться, в том или ином деле. не достаточно иметь только приличный денежный капитал и работающую, на практике, идею. Для этого нужно еще и заиметь определенные деловые связи и, иногда, они даже намного важны чем первые два озвученные выше аспекта. Но, мне кажется, что эти рискованные люди, которые приняли такое решение уйти все таки из данной кампании, имели и то, и другое для реализации своей цели.

 

Согласна с вами. Что бы уходить из данной компании, нужно действительно иметь хорошие другие варианты. Но у каждого свои потребности и кто то хочет больше. По этому такое и происходит что из достаточно солидных фирм сотрудники уходят. Всем же нужно как говорится разное для счастья.